Phase 5
La direction est en train de préparer la phase 6.
La semaine dernière, les masques ont été reçus (déblocage douanes) et doivent être à la réception de Colomiers.
Il ne restait pas beaucoup de stock.
Concernant les thermomètres, ils sont actuellement bloqués pour raisons administratives mais devraient très prochainement être débloqués puis expédiés à tous les sites.
Un autre arrivage de masque est en cours de fret car il est prévu que nous ayons besoin de masques durant plusieurs mois.
Concernant le chômage partiel, la direction a décidée de pousser la possibilité jusqu’au bout (mai 2021). Par contre, l’état a prévu de baisser le taux de remboursement. Après le confinement, il faudra que les salariés aient plus de visibilité sur l’activité des directions et la stratégie.
Le CODIR va passer d’une réunion journalière à une tous les 2 jours.
Au niveau du CSE-C, il va rester pour l’instant à 1 fois par semaine.
Notre prestataire Phonerégie va bientôt reprendre son activité.
Les réunions ordinaires des CSE de sites vont reprendre.
Colomiers
La restauration breguet a réouvert et permet de manger sur place mais il n’y a pas de nettoyage des tables et chaises. Le sens de circulation est non respecté. Ceux qui y sont aller déconseillent d’y manger sur place.
Par contre, ils vendent des sandwichs.
Concernant l’ouverture en 2×8, les horaires seront 5h00 / 13h00 puis 13h20 / 21h20 afin que les équipes ne se croisent pas.
Le nettoyage du poste est assuré par les salariés (en début et en fin, sur le temps de travail). Des sprays et du papier sont fourni.
Pouvourville
Augmentation de la plage horaire : 8h00 à 18h00.
Objectif sur les prochaines phases : monter à au moins 50 personnes pour pouvoir réouvrir le restaurant.
Un accueil à l’entrée du site sera fait pour informer et former les salariés nouvellement réentrant.
Chartres
Le volume d’appel à la hotline a doublé la semaine dernière démontrant une reprise de l’activité chez nos clients.
Pour l’atelier, les productions prévues ont été expédiées. Il n’y a plus rien en charge aussi les salariés ont été remis en chômage partiel pour 15 jours.
Actia Telecom (information hors CSE-C Automotive)
Pas de cas de virus à ce jour signalé chez AT,
Chaque site poursuit son processus de reprise très progressive de l’activité,
Il est temps de réfléchir à un plan de reprise plus global et dans le long terme.La réflexion va être conduite dès cette semaine pour avoir une feuille de route et la présentation d’un plan prêt pour le 30 avril. Besoin opérationnel de perspective de nos clients.
Concernant la date du 11 mai, nous n’avons pas d’information pour l’instant sur les conditions de déconfinement,
Réouverture des réceptions sur chaque site (livraisons des fournisseurs) pour le 27/04,
Possibilité d’une surcharge de travail momentanée en réception, il faut réfléchir comment gérer,
La paie du mois d’avril est sécurisée,
La date limite légale de versement de l’intéressement est repoussée en fin d’année mais dans la mesure du possible la direction maintiendra le versement d’ici le 31 mai,
A partir du 1er mai le statut des personnes en maladie (garde d’enfants ou personne à risque) change et basculerait en chômage partiel (à confirmer).
Pour toute question : cgt.actia@actia.fr